En partenariat avec implid, nous avons mis en place un outil de mesure permettant de fournir un éclairage sur les grandes tendances des actions, missions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés : H.E.R.O.S. Ces chiffres sont les résultats d’une enquête adressée à plus de 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI.

Vous êtes dirigeant d’entreprise et souhaitez intégrer le panel, merci de soumettre votre demande ci-dessous. 

Année 2022

Pour cette nouvelle année, le barometre des PME et ETI est quatrimestriel. Retrouvez ci-dessous les premiers résultats. 

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2 janvier 2023

3ème Baromètre 2022 quadrimestriel des PME & ETI de l’entreprise du futur Powered by implid 1 % des PME et des ETI ont mis en place une cartographie des compétences pour pallier les problématiques de recrutement par la mobilité interne. 1/ 4 enjeux RH des PME et ETI a fait appel au travail à temps […]

5 octobre 2022

1er Baromètre 2022 quadrimestriel des PME & ETI de l’entreprise du futur Powered by implid 3 priorités RH des PME / ETI pour les PME et ETI en 2022 sont de dynamiser les compétences (65%), soutenir et accompagner la transformation des organisations (60%) et promouvoir et engager une démarche RSE (42%). 3 priorités RH en matière d’obligations légales et réglementaires en […]

5 octobre 2022

2ème Baromètre 2022 quadrimestriel des PME & ETI de l’entreprise du futur Powered by implid 1 % des PME et des ETI sont peu ou pas impactées par le phénomènede la «Grande démission» malgré l’importante médiatisation de cet enjeu. 3 enjeux RH des PME et ETI autour de la rétention de leurs collaborateurs, sont l’organisation […]

Année 2021

Retrouvez  les résultats du Baromètre des PME et ETI des 4 trimestres de l’année 2021 !

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12 janvier 2022

Chaque trimestre nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés. Retrouvez ci-dessous les résultats du 4eme et dernier trimestre de l’année 2021 ! Les 3 enjeux prioritaires des PME et ETIen 2022 sur l’HUMAIN sont : 42% […]

6 octobre 2021

Chaque trimestre nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés. Retrouvez ci-dessous les résultats du 2eme trimestre 2021 ! 25% seulement des entreprises ont prévu d’externaliser certaines compétences à des prestataires externes pour face aux transformations des […]

5 octobre 2021

Chaque trimestre nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés. Retrouvez ci-dessous les résultats du 3eme trimestre 2021 ! Les 3 priorités RH pour les PME et ETI à la rentrée 2021 sont d’accompagner le management (77,6%), […]

9 avril 2021

LE BAROMÈTRE TRIMESTRIEL 2021 DE L’ENTREPRISE DU FUTUR Powered by implid Chaque trimestre nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés. Retrouvez ci-dessous les résultats du 1er trimestre 2021 ! / humain 86 %  des entreprises ont […]