Chaque trimestre nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés.
Retrouvez ci-dessous les résultats du 3eme trimestre 2021 !
Les 3 priorités RH
pour les PME et ETI à la rentrée 2021 sont d’accompagner le management (77,6%), restructurer par du recrutement (58,8%) et développer la RSE (47%).
+ d’1 entreprise sur 2
prévoit de recruter suite à l’impact de la COVID 19.
1 entreprise sur 2
a mis en place des mesures de soutien RH sur le 3ème trimestre, parmi lesquelles l’aide à l’embauche des jeunes est la mesure prioritaire à 42%.
+ d’1 entreprise sur 2
donne la priorité à l’économie, parmi les 3 piliers de la RSE, alors que 1 entreprise sur 5 (20%) en fait une priorité environnementale.
13%
des entreprises ont nommé un responsable RSE à temps plein, alors que 39% pilotent le sujet par une mission à temps partagée.
1 entreprise sur 2
voit la RSE comme le 1er levier d’engagement en 2022.
1 entreprise sur 2
a accéléré sa transformation digitale de 1 à 3 ans suite à la crise, alors que 39% ne ressentent pas d’accélération sur leur transformation digitale.
1 / 3 entreprise
privilégie l’accélération de sa transformation digitale au service de la performance et de l’excellence opérationnelle.
25%
des entreprises ont fait le choix d’un membre du COMEX versus la Direction Générale pour être le pilote principal de la transformation digitale dans l’entreprise.
Les 3 axes principaux
de la performance financière des PME et ETI sont aujourd’hui centrés sur : l’excellence des processus (71%), l’amélioration de la productivité (70%) et la maîtrise des risques (47%).
71%
des entreprises souhaitent optimiser en priorité le pilotage de la performance sur l’année 2022, alors que seules 12% souhaitent optimiser le processus de trésorerie.
Les 3 initiatives de conformité
les plus importantes sont aujourd’hui centrées sur la relation client-fournisseur : 58% pour simplifier et accélérer le traitement des factures, 53% pour communiquer efficacement avec ses fournisseurs, 42% pour améliorer le délai de paiement.
80%
des entreprises ont connu une évolution de leur chiffre d’affaires sur le 1er semestre 2021, dont pour 50% une croissance de plus de 10%.
86%
des entreprises prévoient d’avoir une croissance positive de chiffre d’affaires sur l’année 2021.
Les 2 risques majeurs
qui menacent la rentabilité des PME et ETI sont : la volatilité des prix des matières premières (51,5%) et le coût de la masse salariale (21,8%).
Enquête réalisée par l’Entreprise DU FUTUR et implid en juillet 2021,
auprès de 1200 dirigeants de PME & ETI de tous secteurs d’activité.
Typologie d’entreprises : 60% PME l 25% ETI l 10% TPE l 5% Grand groupes
Typologie secteurs : 60% industrie, retail, distribution l 35% services
conseils l 5% numérique.