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Pour recruter, onboarder et fidéliser les talents
Les méthodes, tips et pratiques très concrètes de notre communauté de DRH.
Sur un marché de l’emploi tendu, voire pénurique dans certains secteurs, le recrutement et la rétention des talents sont devenus un véritable défi pour les entreprises.
Les méthodes, tips et pratiques très concrètes de notre communauté de DRH.
Sur un marché de l’emploi tendu, voire pénurique dans certains secteurs, le recrutement et la rétention des talents sont devenus un véritable défi pour les entreprises.
- Les pratiques de recrutement doivent nécessairement évoluer et s’adapter aux attentes d’une génération Z qui dessine un nouveau profil de candidat. Avec la généralisation du télétravail et l’individualisation des horaires comment maintenir le sentiment d’appartenance ?
- Une nouvelle vision de l’expérience collaborateur émerge, le temps passé au sein d’une entreprise est moindre, le turn over augmente, et on voit apparaître l’émergence du salarié boomerang
Reste à savoir quelles bonnes pratiques sont adoptées par les collaborateurs. C’est le travail d’échanges et de partage d’expérience réalisé par les membres du Cercle RH et synthétisé dans cet e-book. 40 DRH ont mutualisés leur expertise pour proposer ce guide de tips et bonnes pratiques pour vous permettre de répondre aux enjeux de 2023 !
